中共北京科技大学机关委员会

校机关党发【2018】12号

                                                                                                      

2018年机关党委关于党支部工作评估考核及

党支部书记述职评议考核办法的通知

 

各党支部：

为加强党的全面领导，落实全面从严治党向基层延伸的要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥党支部战斗堡垒作用，按照《基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（校党发【2018】100号）和《关于做好2018年党支部工作评估和党支部专题组织生活会、民主评议党员工作的通知》（校党组发【2018】21号）要求，机关党委对各党支部及支部书记进行评议考核方案如下：

一、党支部书记述职评议考核

(一)述职评议考核范围与方式

参加述职评议考核的人员范围为机关党委党支部书记；述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式，根据学校要求，两年内每个党支部至少有1次现场述职，其余进行书面述职；若党支部书记人选暂时空缺或任职不满半年，进行书面述职。

机关党委计划2019年1月10日（周四）召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会，届时将邀请学校相关领导参加。2018年度参加现场述职的党支部书记12个（名单见附件）；其他党支部书记撰写书面述职报告，并参加下一年现场述职。

(二)述职评议重点考核内容 

2018述职评议考核要聚焦提高基层党建工作质量，突出重点内容，围绕“一到位七有力”，重点从以下方面进行述职：

1.加强党支部自身建设情况，坚持民主集中制，定期召集支委会和党员大会，加强政治学习，组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习全国和北京高校思想政治工作会、全国教育大会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的情况；认真传达贯彻执行上级有关决策部署情况。

2.加强党支部政治功能建设，教职工党支部书记参与集体讨论单位重要事项和把好政治关师德关情况。

3.加强党支部规范化建设，组织落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

4.与支部委员保持密切联系，了解掌握党员和师生的思想、工作和学习情况，常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议以及帮助师生解决实际困难情况。

5.培养入党积极分子及发展党员工作情况。

6.带领党支部围绕单位中心工作发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

7.突出查找和解决问题，回应上年度查摆的问题整改情况、上级巡视巡察督查检查反映涉及党支部建设的问题整改情况，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

(三)述职评议考核方法步骤

1.做好准备工作。参加述职的党支部书记要认真梳理分析上年度整改承诺、重点任务完成情况和上级巡视、检查等反映的党建问题，查漏补缺、为述职做好准备。

2.撰写述职报告。党支部书记要认真总结党支部工作，突出本人抓党支部建设工作情况。撰写述职报告要始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人这条主线，以第一人称写，成绩不多于50%，问题不少于30%，字数控制在1500字以内；现场述职须准备8分钟以内的PPT，要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算。

请于2019年1月8日（周二）下班前将述职报告及PPT发至机关党委邮箱（jgdw@ustb.edu.cn）。

3.开展述职评议。机关党委述职评议测评人员包括党委委员、党支部书记、党员及教职工代表等，参会人员可进行现场提问。述职评议按照“好、较好、一般、差”确定等次，其中“好”的比例不超过25%。

4.考核结果运用。综合党支部年度工作评估，述职测评等情况，由机关党委确定党支部书记考核结果。对成绩突出的党支部书记在学校党委奖励经费的基础上配套经费进行奖励；对评价为“一般” “差”的要进行约谈、限期整改，问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。

二、党支部评议评估考核

1.党支部开展评估打分

各党支部对照学校印发的《北京科技大学教职工党支部考核评估标准（试行）》（校党组发〔2018〕18号）要求，召开全体教职工大会，对党支部工作进行评估打分。

请将“党支部评估情况汇总表于2019年1月15日之前交至机关党委（办公楼232房间，电话62332006）。

2.机关党委进行综合评价

党委委员根据各党支部全年开展工作情况进行评价，按照党支部评估打分占80%和机关党委评价占20%进行综合评价，最终确定党支部评估考核结果。

3.评估考核结果及其运用

确定党支部的评估排名和等次，评估结果分为“好”“较好”“一般”“较差”四个等次，其中评估结果为“好”的一般不超过25%，党支部评估结果作为校优秀党支部评价参考；同时作为确定2018-2019年后进党支部的重要依据。

三、工作要求

各党支部要高度重视党支部评估工作和党支部书记党建述职评议考核，作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措；作为贯彻落实全国和北京高校思想政治工作会、组织工作会、教育大会精神，推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手；提高政治站位，周密安排，扎实推进。

各党支部书记要列出党支部工作的问题清单、责任清单、整改清单，抓好整改落实，不断提高党支部建设工作质量。

 

附件：1.《北京科技大学教职工党支部考核评估标准（试行）》（校党组发【2018】18号）；

      2. 《关于做好2018年党支部工作评估和党支部专题组织生活会、民主评议党员工作的通知》（校党组发【2018】21号）；

      3. 《2018年北京科技大学基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（校党发【2018】100号）；

      4. 机关党委党支部书记抓党建工作述职评议考核述职名单。

机关党委

2018年12月29日

 

 

附件4

 

机关党委党支部书记抓党建工作述职评议考核述职名单

（12个）

 

1.保卫保密部（处）党支部

2.财务处党支部

3.党办、校办，发展规划处及统战部党支部

4.党委宣传部、教师工作部党支部

5.基础教育管理中心附小党支部

6.基础教育管理中心幼儿园党支部

7.校工会党支部

8.校团委党支部

9.校友会、基金会办公室党支部

10.学生工作部（处）、武装部党支部

11.招生就业处党支部

12.资产管理处党支部