为建设一流机关，打造一流队伍，树立一流作风，争创一流服务，开展“工作创新奖”评选工作，总结和推介机关各单位创新性强、实施效果好、推广价值高的工作成果或经验。邀请绩效评审专家、学院党委书记、行政副院长、青年教师等组成评委会，经过综合评价分类，科学设定指标体系，公正客观评价等环节，评选出了党校办申报的《创新“三服务”工作机制，加强决策的科学化、民主化、制度化》等党建工作类奖项5个和财务处申报的《财务处微信公众号》等公共服务类奖项5个。开展“服务标兵”评选工作，引领机关各部门和工作人员坚持以人为本，坚持服务大局，坚持服务师生，争创一流服务。评选出热爱北科，爱岗敬业，严于律己，大胆创新，广受认可并在服务态度、服务质量、服务能力、服务水平和服务好评等方面表现突出的机关工作人员。各单位严格评议推荐的29名候选人经过申报审核、展示答辩、互评交流、综合评分等环节，评选出了“服务标兵”10人，“服务标兵”提名10人，树立了身边的榜样，引领了服务的风尚。

为进一步学习贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记“抓实基层党支部”重要指示，机关党委创新开展主题为“我为学校发展献计策，人人争先创优做贡献”基层党组织立项申报工作，切实围绕学校大局，服务学校中心工作。经过各单位申报评选，共征集到146个选题。

党委统一要求，党员佩带党徽，机关工作人员摆放名签，亮明身份，提升服务。

机关党委引领工会根据机关工作特点和岗位要求，创新性地通过“健步121”APP，将健步走从线下推至线上，鼓励广大教职工坚持不懈，形成自主锻炼的意识和行动，起到了良好的价值引领和实际效果。

全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记北大讲话、纪念马克思诞辰200周年讲话、全国教育大会讲话、纪念改革开放四十年讲话以及校领导相关报告精神进行学习，通过8个中心组开展理论学习、辅导报告、领导干部讲党课、党支部三会一课，不断加强政治建设和思想建设。

以提升组织力为重点，全面提升党建工作质量。抓好机关党支部建设，选优配强党支部书记，26个党支部调整24个支部书记，基本按要求实现了处级正职任职党支部书记；三个后进党支部经过努力达到了转化标准，摘掉了“帽子”。做好党支部优秀党组织活动立项，在学校2018年度北京科技大学“优秀基层党组织活动”评选中，机关党委宣传部党支部获得一等奖，机关党委党办校办党支部、校团委党支部获得二等奖。

做好共产党员双报到工作，督促党员干部行使党员权利，履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。不断推进党支部规范化建设工作，实现“一规一册一表一网”。结合2018年中层干部换届工作，指导做好各支部的换届、改选工作。优质高效完成党费收缴、党员组织关系转接、党员信息系统维护、党员统计等常规工作。做好高工、国科党总支上报的接收预备党员决议和预备党员转正决议。

充分发挥机关分工会政治性先进性和群众性，举办“爱你一把·一流机关”摄影作品征集评选等活动，积极引领广大教职工树立正确价值观，组织开展轻体趣味运动会、游泳比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛和扑克牌比赛系列活动，丰富职工生活，营造和谐氛围。在第40届教职工运动会上，一举包揽男子团体、女子团体和团体总分冠军，在工会文艺汇演中获一等奖，在校工会三级小家验收评选活动中，机关工会获1个二等奖、13个三等奖。

2018年机关党员献爱心捐款18000余元，向三位困难党员发放困难补助每人5000元，共计15000元，向32位党员和职工发放了工会慰问金，每人200元，帮助解决其实际困难。

机关有26个党支部，28个工会小组，36个部处单位，百余名处级干部，350名党员和近700名教职工，管理辖度大，服务面广，机关党委建立了机关工作人员、处级干部、党支部书记、党支部组织委员、工会小组长、党代会代表团、教代会代表团等一系列邮件组和微信群，分类信息按照工作性质、覆盖面直接推送，实现统筹协调、密切配合、协同推进，做到互通有无、互联互动、同步落实。微信群也成为机关党员干部工作中生活里学习交流的平台和乐园，增强了教职工之间的交流和团结协作。

机关党委率先从改变文风、会风做起，提升服务水平。每次会议提前准备好工作内容与安排、任务要求与时间节点等，会议内容和会议资料在会前发到委员、党支部书记和工会小组长邮箱和微信工作群，做到功夫放在会前，开会有备而来，会中简明扼要，会后逐项落实。

机关分工会精心策划组织了丰富多彩的活动，创新的形式、贴心的服务让广大教职工倍感暖心，广受好评。