中共北京科技大学机关委员会

 校机关党发〔2020〕17号

 

2020年度机关处级党员领导干部

民主生活会工作方案

 

根据《关于认真开好2020年度处级党员领导干部民主生活会的通知》（校纪办发〔2020〕6号 校党组发〔2020〕21号）要求，为开好机关处级党员领导干部专题民主生活会，结合机关实际，制定本方案。

一、会议主题

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。坚守立德树人初心，为党育人、为国育才使命，担当作为奋进，扎实做好“十四五”谋篇布局，加快推进学校“双一流”建设，以更加昂扬的斗志和更加优异的成绩迎接学校第十二次党代会的召开，为中国共产党成立100周年献礼。

领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照巡视巡察反馈指出的问题，对照教育部迎接建党100周年行动方案中“学习·诊断·建设”行动的部署要求，对照上级和学校关于党的政治建设攻坚行动的系列部署，紧密结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查：

一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”；二是以党的政治建设为统领，扎实推进党的建设，充分发挥基层党组织的政治功能，团结带领广大师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署、教育部党组、北京市委和学校党委各项工作要求；三是加强领导班子自身建设，落实民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，营造风清气正的政治生态；四是履职尽责，担当作为，着力破解制约学校和本单位发展的突出矛盾和问题，持续改进工作作风，不断提高管理服务育人水平，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控工作，全力推动学校和单位事业发展；五是学习贯彻党的十九届五中全会精神，科学谋划“十四五”发展规划，查找短板弱项，扎实推进高质量发展；六是落实全面从严治党主体责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。各单位领导班子围绕领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位等方面进行一体检查，重点检查加强党的政治建设和民主集中制执行等方面情况；党员领导干部重点围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行一体检查。同时，按照教育部迎接建党100周年行动方案“学习·诊断·建设”行动的有关部署，将落实整改情况进行一体对照检查。

二、工作机制

机关处级党员领导干部分八组召开民主生活会，学校党委成立督导组，对各组民主生活会开展情况进行全程督促指导，分组情况详见附件1。督导组将对被督导单位会前准备、会议召开、材料形成等全过程进行督促指导，各组召集人要及时与督导组沟通联系，认真做好会议筹备、参会邀请、材料收集等各项工作，确保会议顺利召开，切实提高民主生活会质量。

三、工作程序及要求

（一）会前准备

1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对北京重要讲话、指示批示精神，学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记给我校学生的重要回信精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程做好思想准备和工作准备。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，更加自觉地把思想和行动统一到党中央部署和学校党委要求上来，团结带领师生群众为完成新时代党的历史使命、加快推进学校“双一流”建设而不懈奋斗。

2.广泛征求意见。要紧扣民主生活会主题，采取座谈访谈、设置意见箱等多种形式，广泛征求党组织、党员群众等各方面意见建议。要注重从工作服务对象的评价反馈中、从涉及师生员工切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。领导班子成员要深入基层一线，认真听取分管领域和党员群众意见建议。

3.深入谈心谈话。要做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志必谈，班子成员与分管科室干部代表必谈。同时，领导班子要接受党员、干部约谈。谈心谈话既谈自身差距，又谈对方不足，要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

4.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料；班子成员个人发言提纲要自己动手撰写，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。要对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、巡察整改等有关专题民主生活会的整改措施落实情况作出报告，对个人有关重大事项和特殊情况作出说明。

各组召集人负责收齐组内各单位领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料，并在会议召开前3天报督导组审核把关；班子成员的发言提纲由领导班子主要负责同志审核把关，督导组抽选审核把关。

（二）会议主要内容和议程

5.召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评。各组民主生活会须于2021年1月8日前召开，在不同班子任职的党员领导干部要参加各个班子的民主生活会。各组召集人要及时与督导组沟通，确定民主生活会召开时间，督导组将列席会议。

会议由各组召集人主持，议程包括：（1）各单位主要负责同志通报“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、巡视巡察整改等有关专题民主生活会的整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；（2）各单位主要负责同志代表领导班子作对照检查；（3）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。督导组组长对民主生活会召开情况进行点评。党员领导干部原则上不得请假，因故缺席的人员应当提交书面发言材料，会后将会议情况和批评意见转告缺席人。

要遵循“团结—批评—团结”的方针，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，不以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，无则加勉、有则改之。会上，领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（三）材料报送和整改落实

6.报送相关材料。2021年1月10日前，各组要将会议情况报告（纸质版+电子版）、民主生活会记录（纸质版+电子版）、领导班子和班子成员对照检查材料（纸质版+电子版）报督导组。会议情况报告主要包括：会前组织的情况、征求意见情况、开展批评和自我批评的情况。民主生活会召开情况要在开学15天内以召开会议或印发文件等形式向本单位通报，自觉接受党员群众的监督评议。

7.持续用力抓好问题整改。民主生活会后，各单位领导班子和党员领导干部要进一步明确整改方向，完善整改措施，要统筹推进整改工作，坚持把年度民主生活会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、8个专项整治、高校党的政治建设专项整治和“学习·诊断·建设”行动自查整改、巡视巡察整改专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

 

 

北京科技大学机关党委

2020年12月31日

 

 

附件1  2020年度机关处级党员领导干部民主生活会分组

附件2  关于印发《关于贯彻落实〈教育部直属高校党组织迎接建党100周年行动方案〉的工作方案》的通知（校党发〔2020〕38号）

 

 

 

 

附件1

2020年度机关处级党员领导干部民主生活会分组

 

组别	督导组组长	召集人	分组
一组	权良柱	耿小红	党委办公室、校长办公室，组织部、党校，机关党委，工会，信息办，扶贫办，档案馆
二组	戴井岗	吴豪伟	纪委办公室、监督检查室、巡察工作办公室
三组	薛庆国	宋  波	教务处、研究生院、国际学生中心、图书馆、自然科学基础实验中心
四组	王维才	曹光远	统战部、保卫保密部（处）、财务处
五组	吴爱祥	刘雪峰	科学技术研究院，发展规划处，国际合作与交流处，期刊中心，沿海协同创新研究院
六组	何民庆	何  进	校友会办公室、基金会办公室，审计室，基建管理处，基础教育管理中心
七组	臧  勇	于成文	宣传部、教师工作部，人事处、人才工作办公室，资产管理处、招标与采购管理中心，融合创新研究院，顺德研究生院
八组	薛庆国	盛佳伟	学生工作部（处）、武装部，团委，招生就业处、创新创业中心