中共北京科技大学机关委员会

校机关党发〔2024〕8号

2024年度机关党支部书记抓党建

述职评议考核工作实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，按照《2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（校党组发〔2024〕13号）要求，结合机关实际，现就做好2024年度机关党支部书记抓党建述职评议考核工作制定如下方案。

一、述职评议考核范围与方式

机关党支部书记参加述职评议考核，述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，三年内每个党支部至少有1次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职。党支部书记任职不满半年的，以党支部名义述职。

拟于2025年1月中上旬（学校二级党组织书记抓基层党建工作述职评议会后）召开机关党支部书记抓党建工作述职评议会，具体时间地点另行通知。2024年度参加现场述职的党支部共10个（名单见附件1），其他党支部书记需撰写书面述职报告。

二、述职评议考核重点内容

1．突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神和给学校两封重要回信精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，加强党的创新理论武装，落实“四下基层”制度，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2．突出以高质量党建引领高质量发展，增强基层党组织政治功能和组织功能，在推动教育强国建设、服务新时代首都发展、维护校园安全稳定、联系服务群众、落实立德树人根本任务、推动“双一流”建设和校园文化建设、破解“卡脖子”难题、抓好教育教学改革等重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

3．突出落实基层党建工作重点任务，持续深化校园接诉即办改革，提高院（系）党政议事决策质量，推动党建和业务工作深度融合，开展党建示范创建和质量创优，基层党组织按期换届，提升党建工作质效。

4．突出加强党员队伍建设，提高发展党员质量，重点加大高层次人才发展党员力度。优化党员队伍结构，抓好党员基本培训和日常教育培训，严格落实党的组织生活制度，加强流动党员、毕业生党员管理，发挥党员在网络空间的先锋模范作用，严肃稳妥处置不合格党员。

5．突出健全全面从严治党责任体系，强化领导干部廉洁自律，推动基层党组织落实对下级党组织的监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。推动基层党组织落实意识形态工作责任制，坚决维护校园意识形态安全。深化教师思政和师德师风建设，完善师德监督体系。落实统战工作责任。建立常态化、长效化巡察整改工作机制，确保巡察整改任务落实到位。

三、述职评议考核方法步骤

（一）扎实做好准备工作。各党支部书记要认真梳理分析巡视巡察反馈的问题、上年度查摆发现和点评指出的问题，查漏补缺、抓紧解决，做好述职准备工作。

（二）认真撰写述职报告。各党支部书记要认真总结基层党建工作，突出本人亲力亲为，撰写述职报告要真正把自己摆进去，以第一人称写，突出述“我”。述职报告内容分为“履职主要情况”“存在的主要问题”“下一步工作思路”三部分，字数严格控制在3000字以内（格式及要求见附件2）“履职主要情况”不超过50%，“存在的主要问题”不少于30%，要注重用具体事例和数据说话，存在问题要查准找实。现场述职的还须配合述职报告制作PPT同步展示，PPT显示比例为16：9，时间严格控制在6分钟以内。请于2025年1月3日（星期五）前将述职报告发至机关党委邮箱（jgdw@ustb.edu.cn），由机关党委统一印制述职报告汇编。请于2025年1月6日（星期一）前将现场述职PPT发至机关党委邮箱。

（三）严肃开展述职评议。机关党委召开机关党支部书记抓党建工作述职评议会，听取党支部书记述职。述职评议测评人员包括：机关党委委员、各党支部书记。任职时间较短的党支部书记可以党支部名义述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。

（四）严格考核并强化结果运用。机关党委将综合日常了解、党支部年度工作评估、党支部书记述职测评等情况，经机关党委会研究后，对党支部书记本年度抓党建工作情况形成评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定党支部书记考核评价等次。对评价等次为“一般”和“差”的，将进行约谈提醒、限期整改，问题严重的将依照有关规定严肃问责追责。

（五）持续抓好整改落实。各党支部书记对述职中自己查摆的问题、师生反映的问题等，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，跟踪问效、落实到位。对于重点难点问题要上下联动、集中攻坚，并在下一年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年实实在在解决几个问题，推动各项事业不断迈上新台阶。

机关党委将全面梳理总结各党支部书记抓党建工作情况，针对存在的问题和不足，加大调研指导力度，建立健全经常性指导推动机制，督促整改落实，做好述职评议考核的“后半篇文章”，切实提升机关党建工作质量和水平。

附件：1.2024年度机关党支部书记抓党建工作述职评议

考核现场述职名单

2.党支部书记抓基层党建工作述职报告格式及要求

机关党委

2024年12月18日

附件1：

2024年度机关党支部书记抓党建工作

述职评议考核现场述职名单

（10个）

党委组织部、党校、机关党委党支部

纪监巡党支部

保卫部（处）、保密委员会办公室党支部

财务处、统战部党支部

资产管理处、招标与采购管理中心党支部

国际学生中心党支部

校友会办公室、基金会办公室党支部

昌平创新园区管理委员会党支部

档案馆党支部

附属小学党支部

附件2：

党支部书记抓基层党建工作

述职报告格式及要求

一、标题

2024年度基层党建工作述职报告（方正小标宋简体二号 居中）

XXX党支部书记XXX（楷体_GB2312 小二 居中）

（2024年12月）（楷体_GB2312 三号 居中）

二、正文

一级标题黑体小二号，二级标题楷体_GB2312小二号，三级标题仿宋_GB2312小二号、加粗，段落行距设置为固定值30磅。其他正文内容使用仿宋GB2312小二号。

（党支部书记抓基层党建工作述职报告内容包括“履职主要情况”“存在的主要问题”“下一步工作思路”三部分。篇幅3000字以内，其中“履职主要情况”不超过50%，“存在的主要问题”不低于30%。要以第一人称撰写，突出述“我”，注重用具体事例和数据说话，存在问题要查准讲实。书面述职的党支部书记，述职报告字数、结构等要求与现场述职报告要求一致。现场述职的党支部书记需配合述职报告制作PPT同步展示）

2024年度基层党建工作述职报告

XXX党支部书记XXX

（2024年12月）

XXX

一、履职主要情况

(一)XXX

一是 XXX。二是 XXX。三是 XXX。

(二)XXX

一是 XXX。二是 XXX。三是 XXX。

...

二、存在的主要问题

(一) XXX

一是 XXX。二是 XXX。三是 XXX。

(二) XXX

一是 XXX。二是 XXX。三是 XXX。

…

三、下一步工作思路

(一) XXX

一是 XXX。二是 XXX。三是 XXX。

(二) XXX

一是 XXX。二是 XXX。三是 XXX