中共北京科技大学机关委员会

校机关党发〔2023〕1号

2022年度机关党委党支部书记抓基层党建

述职评议考核工作方案

2022年是党的二十大胜利召开之年，为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实北京市第十三次党代会精神，推动习近平总书记给学校老教授重要回信精神走深走实，根据《2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（校党组发〔2022〕12号）要求，结合机关实际，制定2022年度机关党委党支部书记抓基层党建述职评议考核工作方案如下。

一、述职评议考核范围与方式

机关党支部书记参加述职评议考核，述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，一般两年内每个党支部至少有1次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职。党支部书记暂时空缺或任职较短的，可以党支部名义述职。

机关党委党支部书记抓基层党建工作述职评议会拟于开学后举办，具体时间地点另行通知。2022年度参加现场述职的党支部共14个（名单见附件），其他党支部书记需提交书面述职报告，并参加下一年度现场述职。

二、述职评议考核主要内容

要紧密围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记给学校老教授重要回信精神和关于加强高校党建工作的重要论述，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实教育部党组巡视反馈问题整改，坚持以党的政治建设为统领，以打造高质量的基层党建工作体系为重点，紧扣基层党建重点任务和教育部党组、北京市委关于加强高校党的建设和思想政治工作系列部署，不断提升基层党建工作质量，为学校推进落实“十四五”规划、加快“双一流”建设提供坚强组织保证。主要围绕以下八个方面进行述职。

1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及市第十三次党代会精神，贯彻落实习近平总书记给我校老教授的重要回信精神，推动党支部和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党支部自身建设，坚持民主集中制，定期召开支委会和党员大会，认真传达贯彻执行上级有关决策部署。

2.突出加强党支部政治功能和组织功能建设，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设统领党的建设各项工作，严明政治纪律和政治规矩。贯彻落实民主集中制，集体讨论单位“三重一大”等重要事项和把好政治关、品德关、廉洁关、作风关情况。严格落实安全稳定和意识形态责任制有关情况。

3.突出党支部规范化建设，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》，基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位等方面情况。培养入党积极分子及发展党员工作情况。党员E先锋信息系统日常维护情况。

4.突出“我为师生办实事”常态化制度化，与支部委员和师生保持密切联系，了解掌握党员和师生群众的思想、工作和学习情况，常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议以及帮助师生解决实际困难情况。

5.突出落实全面从严治党主体责任，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强纪律建设，开展经常性党风党纪教育和警示教育，严格党员日常管理监督。落实党风廉政建设责任制有关情况。组织支部党员参加轮训情况。

6.突出围绕中心、服务大局，落实“支部实化、党员亮化”工程和推进“一融双高”党支部建设，以党建引领统筹抓好疫情防控、教育教学、人才培养、学科评估等工作，带领党支部围绕落实立德树人根本任务、学校“十四五”规划、“双一流”建设和本单位中心工作等方面发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

7.突出问题导向，抓好上年度查摆问题整改落实，巡视巡察反馈问题整改情况，全面从严治党（党建）工作考核中涉及党支部建设问题整改等。

8.突出“以师生为中心”工作理念，持续改进工作作风，提升管理服务能力和水平。深入教研和师生一线，加强调查研究，解决师生群众重大关切问题，落实“一线规则”情况。

三、述职评议考核方法步骤

（一）扎实做好准备工作。各党支部书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察整改落实情况等，查漏补缺、抓紧解决，做好述职准备工作。

（二）认真撰写述职报告。对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板、提措施。参与述职的党支部书记要真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清履职尽责抓党建的差距不足和基层党建工作存在的突出问题，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题，防止一味评功摆好。述职报告要注重用具体事例和数据说话，讲硬招实招，防浮皮潦草。述职报告内容分为做法、问题、思路三部分，突出书记本人怎么抓党建，以第一人称写。主要做法部分不要超过50%，问题部分不少于30%，字数严格控制在3000字以内，现场述职的还须配合述职报告制作PPT同步展示，PPT显示比例为4:3，时间严格控制在6分钟以内。请各党支部于2月17日（星期五）前将述职报告发至机关党委邮箱（jgdw@ustb.edu.cn），由机关党委统一印制述职报告汇编，并发至各党支部。于2月20日（星期一）前将现场述职PPT发至机关党委邮箱。

（三）严肃开展述职评议。机关党委召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会，听取党支部书记述职。述职评议测评人员包括：机关党委委员、各党支部书记。

（四）严格考核并强化结果运用。机关党委综合党支部年度工作评估、党支部书记述职现场测评等情况，经机关党委会研究后，对党支部书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定党支部书记考核等次。对评价等次为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃问责追责。

（五）持续抓好整改落实。各党支部书记要认真梳理自己查摆、评议考核反馈指出的问题，列出整改清单，逐项抓好整改落实。在述职考核评议工作的基础上，机关党委将建立健全经常性指导推动机制，加强督促检查，确保各党支部自己查摆、评议考核反馈指出的问题得到有效解决。

四、工作要求

各党支部要高度重视，结合实际，突出重点，严肃认真，务求实效。党支部书记作为党建工作“第一责任人”，要亲自抓从严抓，压紧压实工作责任，推动党建工作落实。机关党委将及时总结述职评议考核的经验做法，宣传党支部书记履职尽责抓基层党建工作的新进展、新成效，不断提升机关党建工作质量和水平。

附件：2022年度机关党委党支部书记抓基层党建工作述

职评议考核现场述职名单

机关党委

2023年1月11日

附件：

2022年度机关党委党支部书记抓基层党建工作

述职评议考核现场述职名单

（14个）

党委办公室、校长办公室、统战部党支部

组织部、党校、机关党委党支部

宣传部、教师工作部党支部

学生工作部（处）、武装部党支部

保卫部、保密办党支部

工会党支部

团委党支部

财务处党支部

资产管理处、招标与采购管理中心党支部

招生就业处、创新创业中心党支部

基建管理处党支部

昌平创新园区管委会党支部

附属小学党支部

幼儿园党支部