中共北京科技大学机关委员会

校机关党发〔2025〕8号

北京科技大学机关工作人员行为规范（修订）

机关各单位：

为深入贯彻落实党的二十大精神及中央八项规定精神，持续推进全面从严治党，全面提升机关管理效能和服务育人水平，结合新时代高校管理服务新要求及工作实际，现对《北京科技大学机关工作人员行为规范》（校机关党发〔2022〕4号）进行修订，具体内容如下。

一、总体要求

坚持“一个理念”，即坚持“以师生为中心”工作理念；做到“两个服务”，即服务学校发展大局、服务教学科研一线；提升“三种能力”，即终身学习能力、精准服务能力、持续创新能力；落实“四好态度”，即门好进、脸好看、话好听、事好办。

二、行为准则

（一）坚定政治方向，筑牢思想根基

1.旗帜鲜明讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格执行党的教育方针，落实立德树人根本任务，将政治标准贯穿管理服务全过程。

2.坚持党建引领。深化学习教育成果，主动参与党内政治生活，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。积极推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领事业高质量发展。

3.强化政治担当。严守意识形态阵地，坚决抵制错误思潮，自觉维护国家主权、安全和发展利益。增强保密意识，落实涉密文件分级管理责任，严禁通过非保密渠道传输涉密信息。

（二）恪守法规法纪，坚守廉洁底线

1.依法依规履职。严格遵守国家法律法规及学校规章制度，严格按程序办事。严禁利用职务之便谋取私利，杜绝违规干预基建工程、科研经费、招生招考、招标采购、招聘进人等重点领域环节。

2.深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则，力戒形式主义、官僚主义。简化办事流程，压缩非必要会议文件，提倡开短会、讲短话、办实事。

3.自觉接受监督。主动公开岗位职责和服务承诺，畅通师生监督渠道。严格执行“三重一大”集体决策制度，重大事项须经充分论证并报备。

（三）强化担当作为，服务发展大局

1.聚焦主责主业。践行“一线规则”，深入服务对象单位开展调研，主动发现问题、解决问题。

2.提升改革攻坚能力。主动对接重大战略需求，在关键任务中勇于创新。强化跨部门协作，杜绝推诿扯皮，对重点难点问题实行挂牌督办。

3.强化数字赋能。加快数字化转型，优化线上平台，实现服务事项“零跑动”。优化业务数据共享，避免师生重复填报信息。

（四）践行服务宗旨，优化师生体验

1.优化服务流程。践行“服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、信息公开制、同岗代替制”，不断提升服务效能。

2.规范服务标准。实行“亮身份、亮承诺、亮流程”服务（设置岗位标识牌、公示办事指南），倡导微笑服务、站立服务、延时服务。

3.实行动态响应。依托“师生互动”平台，对师生急难愁盼问题实行动态响应。

（五）坚持学习创新，提升专业素养

1.深化理论武装。每月组织1次政治理论学习，每学期至少组织1次业务学习。实行“业务轮讲”制度，鼓励跨部门交流学习。

2.推动研究型管理。积极参与管理创新课题，推动管理服务向专业化、精细化发展。建立典型案例库，定期开展经验分享。

3.强化成果转化。鼓励将研究成果转化为制度文件或业务流程，对创新成果突出者给予专项奖励。

（六）涵养师德师风，弘扬北科精神

1.塑造职业风范。衣着得体、语言文明，禁止在办公场所吸烟、喧哗。友善待人，文明礼貌，助人为乐，礼让师生，团结同事，尊老爱幼，和睦邻里。

2.厉行勤俭节约。节约使用办公用品，推行无纸化办公，非必要文件双面打印。实施能耗精细化管理，做到人走灯灭、设备断电、节约用水。

3.培育爱校情怀。自觉维护校园环境，保护公共设施及财物，认真做好垃圾分类。牢固树立安全责任意识，认真落实学校各项安全防范措施。培育爱校情怀，维护学校形象，勇担荣校使命，打造北科名片。

三、附则

本规范由机关党委负责解释，自发布之日起施行，原《北京科技大学机关工作人员行为规范》（校机关党发〔2022〕4号）即行废止。各部门可结合业务特点制定实施细则。

北京科技大学机关党委

2025年12月19日